Enerjisa Üretim, kadınların az temsil edildiği teknik saha görevlerinde fırsat eşitliğini artırmak için yürüttüğü REDKA programının kapsamını genişletti. Ovacık Rüzgâr Enerji Santrali’nde eğitim alan ve saha deneyimi kazanan kadın mühendis ve teknisyenler, artık Harmancık Rüzgâr Enerji Santrali’nde de daha geniş sorumluluklar üstleniyor.
Program, Ovacık RES’te santralin operasyon süreçlerinin baştan sona tamamı kadınlardan oluşan bir ekip tarafından yürütülmesiyle Türkiye’de bir ilke imza atmıştı.
Üç yılda 25 kişi
Şirketin paylaştığı bilgilere göre 2023’ten bu yana REDKA’ya 25 kadın mühendis ve teknisyen katıldı. 2026’da programa 11 teknisyen daha dahil oldu; bu grubun eğitimleri sürüyor.
Enerjisa Üretim İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı Ayşegül Gürkale, programı şirketin ekip kültürünün ve fırsat eşitliği anlayışının önemli bir parçası olarak gördüklerini söyledi.
Gürkale, çalışanların gelişebildiği, sorumluluk alanlarını genişletebildiği ve başkalarına ilham verebildiği bir çalışma ortamı kurmayı önemsediklerini belirtti.
Rüzgâr santrallerinde bakım ve işletme görevleri bugüne kadar ağırlıklı olarak erkek çalışanlarca yürütülüyordu. REDKA, bu alanda kadınların eğitimden saha sorumluluğuna uzanan bir kariyer yolu izlemesini sağlıyor. Programın ikinci santrale taşınması, modelin tek bir tesisle sınırlı kalmadığını gösteriyor.
Kaynak: Yeşil İş Platformu
